Eckhard Hörner-Marass

EHM CRO
Eckhard Hoerner-Marass –  CEO/CRO/CTO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Post Merger Integration:

ca. 1.700 Mitarbeiter
Umsatz ca. 350 Mio. EUR
Aktiengesellschaft im Prime Standard
Einsatz als Interim CEO/CRO/CTO – Vorsitzender des Vorstands
An den CEO direkt berichten 3 GF, 4 BU Leiter, 5 Bereichsleiter
Berichterstattung an den Aufsichtsrat
Dauer 10/16-12/18
Download


1.450 Mitarbeiter
Umsatz ca. 250 Mio. €
Einsatz als Alleingeschäftsführer CEO
4 Bereichsleiter berichten an den CEO
Berichterstattung an den Gesellschafter CEO
Dauer 09/12 – 04/14
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Internationalisierung:

550 Mitarbeiter
Umsatz ca. 110 Mio. EUR
Sprecher der Geschäftsführung (2 GF)
An den Sprecher der GF berichten 3 GF von Tochtergesellschaften, 6 Bereichsleiter, 3 Regionalvertriebsleiter
Berichterstattung an den Holding Vorstand CEO
Dauer 07/04 – 08/12
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Nachfolgeregelung:

ca. 1.700 Mitarbeiter
Umsatz ca. 350 Mio. EUR
Aktiengesellschaft im Prime Standard
Einsatz als Interim CEO/CRO/CTO – Vorsitzender des Vorstands
An den CEO direkt berichten 3 GF, 4 BU Leiter, 5 Bereichsleiter
Berichterstattung an den Aufsichtsrat
Dauer 10/16-12/18
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480 Mitarbeiter
Umsatz ca. 60 Mio. EUR
Einsatz als Geschäftsführer Vertrieb in 2er Geschäftsführung
3 Bereichsleiter berichten an GF Vertrieb
Berichterstattung an den Holding Vorstand Vertrieb
Dauer 09/02 – 06/04
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Restrukturierung/Sanierung:

ca. 1.700 Mitarbeiter
Umsatz ca. 350 Mio. EUR
Aktiengesellschaft im Prime Standard
Einsatz als Interim CEO/CRO/CTO – Vorsitzender des Vorstands
An den CEO direkt berichten 3 GF, 4 BU Leiter, 5 Bereichsleiter
Berichterstattung an den Aufsichtsrat
Dauer 10/16-12/18
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ca. 300 Mitarbeiter
Umsatz ca. 50 Mio. EUR
Einsatz als Interim CEO/CRO – Sprecher der Geschäftsführung (GF)
An den Sprecher der GF berichten 2 GF und 8 Bereichsleiter
Berichterstattung an den CEO der Holding
Dauer 12/14-05/15
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200 Mitarbeiter
Umsatz ca. 90 Mio. EUR
Einsatz als Bereichsleiter (BL) (Mitglied der Geschäftsleitung)
An den BL berichten 6 Business Unit Manager
Berichterstattung an den CEO der Holding
Dauer 03/99 – 08/02
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Prozessoptimierung:

550 Mitarbeiter
Umsatz ca. 110 Mio. EUR
Sprecher der Geschäftsführung (2 GF)
An den Sprecher der GF berichten 3 GF von Tochtergesellschaften, 6 Bereichsleiter, 3 Regionalvertriebsleiter
Berichterstattung an den Holding Vorstand CEO
Dauer 07/07 – 08/12
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Change Management:

ca. 1.700 Mitarbeiter
Umsatz ca. 350 Mio. EUR
Aktiengesellschaft im Prime Standard
Einsatz als Interim CEO/CRO/CTO – Vorsitzender des Vorstands
An den CEO direkt berichten 3 GF, 4 BU Leiter, 5 Bereichsleiter
Berichterstattung an den Aufsichtsrat
Dauer 10/16-12/18
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1450 Mitarbeiter
Umsatz ca. 250 Mio. EUR
Alleingeschäftsführer
4 Bereichsleiter berichten an CEO
Bericht an Gesellschafter CEO
Dauer 09/12 – 04/14
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Executive Interim Management im Maschinen-/Anlagenbau